• KORFTUBE Top 5
  • Korfbalboek Top 5

3 tegen 2 in de 3-0. Waarvan 1 van de aanvallers geen verdediger heeft. Door als verdedigende aanvallers elkaar diep te sturen komt de aanvaller zonder verdediger in de aangeef positie. Van uit daar ga je de 2-2 uitspelen als hoofdaanvallers. Lukt het jou om zo een goal te scoren?

0
Plaats een reactie

Praat mee

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de Privacy policy

Verstuur

Korfbal league

Korfbal League 2025/2026 - Speelronde 5
zaterdag 06 december
Unitas/Perspectief
23 - 32
PKC/Vertom
zaterdag 06 december
DSC
29 - 18
Dalto/Klaverblad Verzekeringen
zaterdag 06 december
KZ/Keukensale.com
24 - 27
DVO/Transus
zondag 07 december
Fortuna/Ruitenheer
32 - 24
DOS’46/VDK Group
zondag 07 december
LDODK/Rinsma Modeplein
23 - 19
Blauw-Wit (A)
Korfbal League 2 2025/2026 - Speelronde 5
zaterdag 06 december
HKC/Creon Kozijnen
25 - 13
KCC/CK Kozijnen
zaterdag 06 december
KVS/Groeneveld Keukens
12 - 15
DeetosSnel/QLS
zaterdag 06 december
TOP/IAA Fresh
33 - 18
Fiks
zaterdag 06 december
KV Wageningen
24 - 21
Mid-Fryslân/ReduRisk
zaterdag 06 december
GG/RMcD Huis Emma
16 - 21
AWDTV/Ijskouddebeste
Korfbal League 2025/2026
G
P
W
G
V
1. DVO/Transus
5
8
5
0
1
2. LDODK/Rinsma Modeplein
5
8
4
0
1
3. Fortuna/Ruitenheer
5
8
4
0
1
4. KZ/Keukensale.com
5
8
4
0
1
5. PKC/Vertom
5
6
4
0
2
6. Unitas/Perspectief
5
6
3
0
3
7. DSC
5
4
2
0
3
8. DOS’46/VDK Group
5
2
1
0
4
9. Blauw-Wit (A)
5
0
0
0
5
10. Dalto/Klaverblad Verzekeringen
5
0
0
0
5
Korfbal League 2 2025/2026
G
P
W
G
V
1. TOP/IAA Fresh
5
10
5
0
0
2. HKC/Creon Kozijnen
5
8
4
0
1
3. DeetosSnel/QLS
5
8
4
0
1
4. AWDTV/Ijskouddebeste
5
6
3
0
2
5. GG/RMcD Huis Emma
5
6
3
0
2
6. KV Wageningen
5
6
3
0
2
7. Mid-Fryslân/ReduRisk
5
4
2
0
3
8. KCC/CK Kozijnen
5
2
1
0
4
9. KVS/Groeneveld Keukens
5
0
0
0
5
10. Fiks
5
0
0
0
5

Vette goal gemaakt? Stuur hem in!

Op NLKorfbal verschijnen wekelijks de beste goals, grappigste momenten of mooiste acties uit de korfbalwereld. Hier wil je zeker tussen staan, aarzel dus niet en stuur jouw video in!

Video insturen